□ 朱文文

搭建校企沟通平台、提供旅游就业岗位、签订校企合作协议、探索人才培养模式……日前，安徽省文化和旅游厅、安徽省教育厅、安徽省总工会共同在合肥举办2022年安徽省旅游行业校企合作对接会。

“此次对接会是落实安徽省委、省政府为民办实事、为企优环境的具体行动，旨在缓解疫情之下旅游企业用工难问题，帮助旅游院校毕业生获得更多就业岗位。”安徽省文化和旅游厅副厅长王靖介绍，人才是旅游企业发展的根本，是旅游产业高质量发展的第一推动力。“我们希望院校肩负起让毕业生从‘能就业’到‘高质量就业’的重任，希望旅游企业坚定信心，扛起社会责任，积极吸纳毕业生就业。”

为校企合作搭平台

据安徽省教育厅消息，今年安徽省共有46.12万高校毕业生，人数再创新高。受经济下行、新冠肺炎疫情等综合影响，各行业就业岗位数量明显减少，高校毕业生就业形势严峻。

“此次对接会是促进安徽文化旅游企业和高校深入交流、稳市场主体、保就业的一个重要活动，是高校访企拓岗促就业的一次专项行动。”安徽省教育厅二级巡视员汤仲胜介绍，希望各高校以对接会为纽带，加强与企业联系，在实习实训、共育共建等方面深入合作，为大学生创造更好的实习就业环境，着力培养适应产业发展和企业需求的应用型优秀人才。同时，学校要积极引进企业优秀的管理和技术人才担任兼职导师，在培养方案制定、课程环节设计等方面吸纳企业的方案，更好地发挥高校的人才高地优势，让企业出题、学校答题，帮助企业解决管理发展中的难题，为安徽省经济社会发展提供智力和人才支持。

据了解，此次对接会共有37家旅游企业以及27所开设旅游相关专业的本、专科院校参加。旅游企业包括26家酒店、2家民宿、2家景区、5家旅行社、2家综合性旅游企业，累计带来约5600个就业岗位。其中，以旅游星级饭店和旅游景区招聘量最大。

“对接会为校企合作搭建了宝贵平台，为我们高校做好就业工作增添了迎难而上的信心和动力。”合肥师范学院党委书记徐成钢介绍，以对接签约为契机，合肥师范学院将加强与文旅企业的交流，实现毕业生供给与企业需求无缝对接，打通高校和企业的通道。

为企业发展解难题

近两年，新冠肺炎疫情对各行各业都产生了很大影响，涉旅行业首当其冲。“疫情影响下，酒店收入锐减，用工成本逐年增加。用工难、无人可用、无优秀人才可用是我们当前面临的最大困境。”合肥滨湖世纪金源酒店总经理曹志虎说。

“作为山区民宿，‘用工难’和‘留不住人才’是压在我们企业身上的两座‘大山’。”安徽潜山市陌上海心谷民宿总经理张家国说，民宿行业从服务到营销再到管理都离不开年轻人才，但真正愿意来工作的寥寥无几，45岁左右的应聘者都算年轻人了。

此次校企合作对接会让张家国看到了希望。“过去我们招聘都是以网络发布为主，像这样一次对接到这么多安徽旅游高校资源是少有的机会。对接会真的为我们企业帮了大忙。”对接会上，张家国的民宿与合肥学院、安徽职业技术学院等多所院校签订了合作意向协议，并就优化院校培养模式和成效、促进毕业生对口实习就业等进行了深入交流。

校企合作，沟通对接是第一步，后期如何合作发力是关键。安徽大学旅游管理系主任李经龙建议，下一步，安徽应着重建立政企学研用协同育人机制，让旅游人才培养的利益相关者积极参与培养过程和培养环节。同时，政府加快出台相关政策措施，积极为大型文旅集团、旅游院校合作搭建平台，树立政企学研用协同育人的标杆。此外，建立合作过程监督和实施评价机制，确保合作真抓实干，不是流于形式；建立安徽旅游人才库和人才档案，以便旅游企业定向招人。

为学生就业拓渠道

如今的旅游人才市场，一方面是毕业生求职难，一方面是旅游产业应用型、技能型人才短缺。对接会上，安徽多家企业与院校签订校企合作意向协议，双方将以促进毕业生实习就业、优化院校培养成效为主要目的，积极共建校外实习、人才培训基地，探索开展“订单式”“结合式”人才培养模式，共同进行人才培训、管理。

“改变旅游市场和人才匹配性差的现状，切实提高学生就业率，关键在于强化实践教学。一方面要积极构建课程实习、行业见习、野外实习、毕业实习等实践教学体系，另一方面要建立实习基地、就业基地，切实保障实习时间和效果。”李经龙建议，高校教师要走进企业，挂职锻炼，切实熟悉企业用人诉求，做“双师型”人才；企业高管、技术能手要走进课堂，与学生交流行业形势，引导学生爱上专业；校企双方要协同编制专业培养方案以及相关专业教材，切实保障供需有效衔接。

据了解，为更好地引导旅游专业毕业生就业，近年来，安徽大学主动对接各大企业，开展校园专场招聘会，为毕业生拓宽就业渠道。此外，该校还积极召开就业工作动员会，让全体师生了解严峻就业形势；严格实施导师负责制，安排老师专人指导和帮助学生就业。

“希望借助此次对接会，校企双方在招聘求职中可以进行无缝对接，实现‘学生得技能、企业得人才、学校得发展’的共赢目标。”李经龙说。

安徽国际商务职业学院党委委员、副校长李二敏表示，此次对接会有利于校企双方充分利用自身资源及优势，组织学生开展实习就业活动、共建校外实习实训基地，进一步探索“订单式”人才培养模式，促进毕业生实习就业，提升学校人才培养质量。

“对接会的举办为我们在旅游人才培养方案修订上提供了指引。”安徽财贸职业学院党委副书记、校长刘银国表示，下一步，学校将继续深化产教融合，结合毕业生的现实情况、旅游企业的岗位需求为安徽旅游行业发展提供人才保障。