延边朝鲜族自治州素有“歌舞之乡”“文化之乡”的美誉，象帽舞、伽倻琴、洞箫艺术等特色民间文化，滋养哺育了一方百姓。几年来，延边在发挥主流文艺院团作用的同时，积极培育发展民间文化团队，并使之成为文化志愿服务的主力军，文化惠民和文化事业发展的重要力量。据不完全统计，目前全州共有1500余支民间文化团队，其中有300余支长期活跃在基层，业余文艺骨干多达5万余人。

多措并举谋发展

依托群众文化活动资源丰厚、群众需求度高等良好基础，延边州委、州政府加大政策、资金扶持力度，全州民间文化团队得到迅猛发展。

强化制度保障，扶持群众文化“草根队伍”蓬勃发展。为规范对民间文化团队的认定、管理和扶持，延边制定出台了《延边州民间文化团队扶持管理办法》，并从2019年开始，延边每两年举办一次全州优秀民间文化团队和民间文化能人评选活动，表彰命名一批优秀民间文化团队和文化能人，组织开展优秀节目展演、技艺展示、优秀民间团队走基层等活动，并在资金、服装、设备等方面予以大力扶持，从而在全社会形成尊重、支持民间文化团队和能人发展的浓厚氛围。

培养文艺骨干，提升团队层次和水平。针对民间文化团队的实际情况，有关部门采取输送深造、联合办学等方式进一步提升成员素质，并将基层民间文化团队人员的培训纳入公益性文化事业单位的免费培训工作内容。以延边大学为依托，以延边群众艺术馆为基地，有计划、有步骤地开展业余文艺骨干培养工作，提升了民间文化团队自身的创作、表演能力。

激活发展潜能，搭建团队展示平台。根据民间文化团队的性质、特点，搭建各类平台，安排演出场次。充分调动队员参与庆祝新中国成立70周年、庆祝建党100周年等大型活动；参加中国朝鲜族文化旅游节、中国图们江文化旅游节、金达莱国际文化旅游节等文化节庆活动；参与市民文化节、农民文化节、中国朝鲜族农乐舞大赛等特色文化活动。通过广泛参与活动提升了民间文化团队的层次水平。

绵绵用力见成效

绵绵用力久久为功，民间文化团队建设取得显著成效。

开展订单式服务，实现供需有效对接。民间文化团队来自基层，其表演、展示、服务内容更容易引起群众共鸣，令群众接受并乐于参与，从而能够发挥良好的社会效益。因此，延边积极组织开展订单式服务，各县市书法家协会的“送文化下乡”活动、民间文化团队走基层惠民演出等供需对接活动取得良好反响。民间文化团队和文化能人走进基层、深入群众，让百姓便捷地享受快餐式、娱乐型的文化艺术服务，较好地满足了群众不断增长的文化需求，丰富了基层文化生活。

满足民众对美好生活的新期待，为群众搭建提升自我的舞台和平台。随着政策的出台和人才队伍的壮大，民间文化团队的发展活力得到了显著提升，新创作品、演出场次、观众人次逐年增加，推动了各项文化惠民活动的深入开展。通过参与新时代“金达莱红”文艺志愿服务、“我们的中国梦”——文化进万家等文化活动，调动了民间文化团队的积极性和责任感，年均创排新作品达100余部，演出1000余场次，送春联、福字等书法剪纸作品1.5万余幅，送全家福近600幅，受益群众20余万人次，更多的民众通过展示自己的文化艺术创造和表演才能，展现了自己的风采。同时，通过开展活动，倡导移风易俗，以寓教于乐的形式提高群众的文化素质、艺术素养，在扶贫攻坚和乡村振兴中发挥了引领作用，为推进农村精神文明建设和全面建设社会主义新农村作出了积极贡献。

传承保护优秀传统文化，促进民族民间文化繁荣发展。民间文化团队丰富了群众文化生活的同时，在保护传承弘扬民族传统文化上也功不可没。如，延边州京剧协会积极开展京剧进校园活动，发扬传承国粹；延吉市民俗艺术团以宣传普及传统民俗文化为宗旨，将富有民族特色的优秀节目带到大众舞台；汪清县老年农乐舞艺术团，以“挖掘、继承、创新”为宗旨,致力于农乐舞的活态传承。

推进基层文化设施有效利用，实现资源共建共享。着眼于基层文化设施利用不充分的问题和民间文化团队活动场地受限现象，延边通过扶持民间文化团队使问题得到有效解决。民间文化团队长年驻扎在县（市）文化馆、乡镇街道文化站、新时代文明实践站所、村社区基层文化活动中心和文化活动小广场等基层文化场所，开展培训、排练和演出活动，既满足了民间文化团队对文化设施的需求，又使基层文化设施得到了充分利用。

创新经验结硕果

政府加强扶持引导，团队增强自身活力，人民群众积极参与，这是延边民间文化团队发展壮大的重要路径。

政府扶持引导是前提。政府加大投入，助力民间文化团队发展壮大。建立民间文化团队专项扶持资金和专项奖励基金，对规模大、有实力、有影响的文化团队给予奖励。对民间文化团队中作出突出贡献的成员给予物质奖励和精神鼓励。从公共文化服务体系建设经费中列支专项经费为优秀民间文化团队购置开展活动所需设备，或以购买服务的方式引导和扶持文化团队深入基层开展惠民演出。

培养文艺骨干是基础。加大对基层文艺骨干的培养力度，提升基层文艺骨干的文艺素养和创作水平，培养更多更优秀的基层文艺人才，力争多出作品、多出精品。积极推进各项人才培养工程，持续开展“阳光工程”农村文化志愿者行动计划和“圆梦工程”农村未成年人文化志愿服务计划，使民间文化团队的人才队伍不断发展壮大，提升民间文化团队自身素质和能力。

增强自身活力是关键。民间文化团队发展壮大，要重视自身建设和创新能力的提升，更要培养适应市场的能力。一是建立完善的管理制度，确保组织结构严密，团队运营规范；二是以培训辅导为契机，提升成员的文化素养，进而提升创造力和创新力；三是以演出展示为平台，创造发展机遇；四是通过“优秀民间文化团队和文化能人评选”等活动，加强宣传，扩大自身社会影响力。