根据工作需要，我单位面向社会公开招聘2026年度高校应届毕业生3名。现将有关事项公告如下：
一、单位基本情况
《中国旅游报》社有限公司（以下简称报社）为文化和旅游部直属国有文化企业，主要职能为出版《中国旅游报》，运营报社旗下各类新媒体平台。《中国旅游报》创刊于1979年4月1日，是文化和旅游部主管的旅游行业唯一全国性专业报纸。近年来，报社深入推进全程、全息、全员、全效“四全媒体”建设，正在运营的融媒体平台包括：中国旅游新闻网、中国红色旅游网、长城国家文化公园官网、中国旅游新闻APP及中国旅游报微信公众号、官方微博、强国号、人民号、抖音号、快手号等，并与“学习强国”旅游频道等开展内容合作，形成了“一报、三网、一端、多微、多号”融媒体矩阵式发展格局，荣获中国报业“十三五”媒体融合发展优秀单位称号。
二、招聘岗位及要求
三、应聘人员基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，拥护祖国统一，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）热爱文化和旅游事业，热爱党的新闻事业。
（四）符合招聘岗位所需的学历学位、专业要求和其他条件。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）应聘人员年龄不超过38岁。
（七）品行端正，无不良行为记录。
（八）有下列情形之一者，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；以往在公务员考试、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的。
（九）应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘范围
（一）招聘对象为2026年国内高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），毕业当年如期取得与最高学历对应的学历学位证书。北京生源毕业生应为具有北京市居民常住户口学生（不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况），京外生源应符合办理进京落户政策要求。
（二）具有北京市居民常住户口的国（境）外留学回国人员，应于2024年1月1日后取得国（境）外学位、报名时已取得教育部门学历学位认证，且尚未落实工作单位，可报考北京生源岗位。
（三）应聘人员年龄不超过38岁。
（四）最高学历学位在读期间或择业期内有社保缴存记录的毕业生不在本次招聘范围。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2026年4月10日。
2.报名方式：应聘人员需下载《<中国旅游报>社有限公司报名表》（应届生），填写后务必以附件形式发送至zp@ctnews.cn邮箱（邮件主题为应届+应聘岗位+姓名+专业）。应聘人员应如实填报信息，如发现所填信息虚假或未按要求填报，资格审查将不予通过。
（二）资格审查
根据公告规定及岗位要求对报名人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员将以电话或邮件形式通知参加考试。
（三）考试
原则上同一岗位通过资格审查人数与岗位招聘人数达到5:1方开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试，考试具体时间、地点及要求另行通知。
1.笔试。满分100分，60分及以上者为合格，有资格进入面试。
2.面试。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定入围面试人员，达不到该比例的，按照通过笔试合格分数线的实际人数进行面试。面试满分100分，70分及以上者为合格，有资格进入考察体检环节。
综合成绩根据笔试成绩和面试成绩权重各占50%比例确定。
（四）考察和体检
根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:1的比例，集体研究确定考察和体检人选。体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。考察按照新时代好干部标准，根据招聘岗位的资格条件和要求开展考察工作。考察采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录等，重点考察应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律等情况。
如出现应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的，将根据实际情况，经报社领导班子集体研究决定是否按综合成绩递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。
（五）公示和聘用
1.公示。体检和考察合格后，确定拟聘人员并在我社官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间发现问题的，按照有关规定进行核查处理。
2.聘用。公示无异议，并报主管部门批准后，签订劳动合同，并按照国家和我社相关规定享受相应的薪酬和福利待遇。新录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以转正；试用期间或期满不合格的，解除劳动合同。
六、注意事项
（一）应聘人员应对本人提供材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假的材料，一经核实，我社有权取消考试或录用资格。
（二）应聘人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘人员负责。
联系方式：010-85168051
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