2021年春节期间，盐城大纵湖东晋水城作为江苏免费开放的景区之一，本地游客及就地过年游客居多，最高峰日接待游客量达10万人次以上，防疫与接待任务繁重而琐碎。党员季真龙作为一名运营管理人员，春节期间，他坚守一线，穿梭在景区各运营场所，根据实时客流做好疏通、引导工作，避免人流密集造成防疫压力和产生安全隐患，同时耐心热情帮助游客，解决游客物品遗失招领等问题，切实做好“以游客为中心”的服务宗旨。

与季真龙一样，春节期间，大纵湖东晋水城景区党支部全体党员坚守一线，充分发挥党员先锋模范作用，牺牲小家、奉献大家的精神。2月11日至2月17日，全体党员每天都坚守自己的服务岗位，工作13小时以上，而东晋水城景区党支部只是大纵湖旅游度假区发挥党建引领作用，开创旅游发展新局面的一个缩影。

党建引领 融合发展

2020年，大纵湖旅游度假区始终坚持党建引领，依托自然生态禀赋，积极践行“两山”理念，发展“生态+”经济，旅游产业呈现较好发展态势。大纵湖旅游度假区管理办公室相关负责人表示，“绿水青山就是金山银山”，良好的生态环境是最普惠的民生福祉。为此，度假区坚守生态底线，坚持绿色发展，在市区两级党委政府的领导下，实施了退渔还湖、引江入湖、生态修复、污水处理四大生态保护工程。

与此同时，度假区党工委还通过成立湖区管护党支部、进行网格化管理、打造柳堡学院红色教育基地等方式，发动党员干部深入一线，带头做工作，保障了公共卫生、实现了污水零排放。目前，度假区共退出围网围垦养殖户266户，还湖面积13.6平方公里，完成湖区内拆网、清障、平埂等整治工作，重现了大纵湖一望无垠、碧波荡漾的自然风光。冬天时节，大纵湖重现了“百万水鸟飞平湖”的壮观景象。大纵湖旅游度假区也因此收获了国家4A级旅游景区、国家水利风景区、国家湿地公园三张“国字名片”。

一业兴，百业旺。好生态为旅游产业发展做实了根基，同时也带动相关产业的发展。大纵湖旅游度假区抓住契机，将生态与文化和旅游融合发展，精心挖掘，将历史文化底蕴深厚的东晋水城打造成盐城的又一个文化和旅游地标，游客置身于东晋水城之中，可以感受传统文化与良好生态环境的交相融合，全方位体验里下河特色文化，让游客记住美景、记住文化、记住乡愁，找到“吾心在吾乡”的感觉。

多产业融合发展也带来了显著的社会效益，度假区相关负责人介绍，大纵湖白壳螺蛳市场售价28元/公斤，是普通螺蛳价格的3倍，而且供不应求。东晋水城建成开园后，更是直接创造了约1000人的就业岗位，间接带动的就业人数超万人。

不忘初心 服务大众

旅游品牌打响了，更需要优质服务加以维持，而在大纵湖旅游度假区的服务队伍中，党员有着举足轻重的作用。2021年春节期间，大纵湖旅游度假区党工委坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育成果与工作紧密结合，组织各支部党员干部，在度假区内开展以“优质服务”为主题的主题党日活动，党员带头践行优质服务，发挥先锋模范作用。

成立于2020年2月28日的东晋水城景区党支部则坚持在春节期间开展以“践行优质服务”为主题的党日活动，并作为一项制度坚持执行，真正把党建活动与旅游接待服务工作结合起来，把景区内的党员干部职工的思想和精力凝聚到追赶超越上来，为创建国家级旅游度假区提供坚实的组织保障。

东晋水城景区党支部书记曾榕海表示，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，牢固树立安全发展理念，切实履行安全职责，景区要完全做到“零事故、零投诉”，为游客提供100%的优质服务。

党员倪莉春节期间主动承担景区一线防疫工作，她坚决落实上级防疫指示精神，扎实组织开展景区疫情防控工作，按照“不漏一车、不漏一人”的原则进行登记检测，努力为游客构筑起坚固防线，以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”的责任担当。工作中，她还遇到两位80多岁的老人没有家人陪同，无法提供个人行程卡等资料，她便耐心帮助其查询行程，登记个人信息，并提醒这两名游客进入景区一定要做好个人防护，尽量避免前往人流密集区。

继往开来 乘势而上

为形成良性发展，党建工作需要新鲜血液的注入。为进一步解决农村基层党员干部老龄化的问题，达到在新农村建设中后继有人的目标，让青年党员发挥先锋模范作用，大纵湖旅游度假区贯彻落实发展党员“两突出四倾斜”的要求，多措并举，打造成长“孵化器”，让青年成长、成才。

度假区积极开展“青年学习课堂”集中学习制度，每月至少开展两次集中学习，学习内容从党性教育、基础党务、社会治理、群众工作、度假区发展规划等方面设计课程，把度假区优秀党员、先进工作者、党校老师、高校思政专家、党务领导干部等作为引领青年学习的导师，加深青年对度假区重点工作的理解和认识，全方位提升青年的政治能力和理论素养。

在重点服务企业则建支部强堡垒，全面展现青年风采，鼓励各企业培育青年骨干，为青年发展提供平台。2020年，度假区新成立了4个企业党支部，把优秀青年安排到重点岗位去锻炼，在实践中考察，提升青年的业务能力素质，充实度假区各企业单位后备人才库。

此外，度假区还创新“党建+团建+青年”培养新模式，不断探索党员发展培养模式，坚持党建、团建一起抓，以党建带团建、抓团建促党建，切实把青年、团员发展作为壮大党的后备力量的重要举措，扎实做好“推优入党”和“推优荐才”工作，提高“推优”质量，增加“推优”数量。2020年，大纵湖旅游度假区新发展党员11名，其中青年党员10名。

大纵湖旅游度假区管理办公室相关负责人表示，完善人才发展机制，用好用活人才，是地区发展永恒不变的命题，大纵湖旅游度假区将不断推动提升旅游人才队伍全面发展，大力培养旅游企业经营的领军人才，促进度假区在迈向“十四五”新征程的宏伟大道上阔步前行。瞄准“国家级旅游度假区、省级湖荡风情小镇以及东晋水城国家5A级旅游景区”这三个创建目标，面向全国、融入长三角、服务盐城，把大纵湖旅游度假区打造成长三角地区知名的湖荡湿地旅游目的地和全国知名的旅游度假胜地。

（张伟 倪兆娟 邰子君）