□ 胡建兵

据报道，为落实城市公园“共建共享共治”理念，鼓励社会力量参与公园管理，安徽省合肥市庐阳区逍遥津公园、庐州公园等6座大型综合性公园正在选聘市民园长和特邀管理员。

近年来，各地大力建设“公园城市”，随着公园越来越多，管理成本不断增加。合肥市庐阳区推广实施市民园长和特邀管理员制度，提高了市民参与公园管理的积极性。

市民参与开放式公园管理的模式值得尝试。这些市民园长和特邀管理员，长期在本地生活，有较多的闲暇时间，每月参加公园现场志愿服务，有强烈的社会责任心和奉献精神，他们不拿报酬，从而大大减轻了公园的管理成本，而且由于这些市民园长和特邀管理员来自群众、贴近群众，熟悉公园的情况，从而容易与市民沟通，大大减少各种矛盾和问题的产生。

公园建设水平的不断提升，对公园的管理也提出了更高的要求。像噪音扰民、车辆横穿、张贴小广告、乱扔垃圾、随地大小便等常见的问题，管理起来并不容易，只靠管理机构有限的力量，难以取得明显的效果。

公园姓“公”，公园的管理应该让更多的群众来参与。合肥市庐阳区创新管理模式，让市民园长和特邀管理员以志愿者和管理者的双重身份，融服务和督查于一体，发挥“啄木鸟”的作用，为各地城市公园管理做了很好的示范。